Община Рудозем в качеството си на бенефициент по Проект BG05SFPR002-2.002-0035-C01 „Укрепване на общинския капацитет в Община Рудозем“, Процедура BG05SFPR002-2.002 „Укрепване на общинския капацитет“, финансирана от Европейски социален фонд плюс, чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, считано от 09.05.2023 г. стартира приема на документи за следната длъжност:

Сътрудник социални дейности - 1 лице.

Описание на длъжността / Основни задължения:

• Информира, консултира и насочва лицата от най-уязвимите групи относно съществуващите социални услуги, на които имат право, предоставяни от община Рудозем, условията и сроковете за тяхното ползване;
• Информира лицата относно условията за заплащане и пълно и частично освобождаване от заплащане на такса за ползване на социални услуги;
• Извършване на предварителна оценка на потребностите от социални услуги;;
• Съдействие и консултиране на лицата за избор на подходящи за тях социални услуги.

Изисквания за заемане на длъжността:

• Минимална степен за завършено образование – средно;
• Лица, завършиливисше образование с професионално направление  „Социални дейности”, „Социална педагогика” и „Педагогика” ще бъдат с предимство;
• Професионален опит - не се изиска, наличието на професионален опит ще се счита за предимство
• Да познава Закона за социалните услуги, Правилника за прилагане на закона за социалните услуги, Наредба за качеството на социалните услуги, Закона за хората с увреждания и правилника за прилагане на закона за хората с увреждания
• Да има моралната и психологическа нагласа да работи с лица с увреждания;
• Да има организационни умения и способност да борави с голям обем документи;
• Гъвкавост и инициативност, умения за работа в динамична среда;
• Способност за планиране, организиране и ръководене на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип, аналитични умения и способност за адекватно и бързо вземане на решения и разрешаване на проблеми, комуникативност;
• Компютърна грамотност – много добро ниво на владеене MS Office, Internet;
• Технически умения за работа с офис – техника и приложения за онлайн комуникация;
• Лична мотивация и способност за надграждане на знанията и уменията си, инициативност и адаптивност при въвеждане на нови добри практики;

Необходими документи за кандидатстване:

1. Заявление за кандидатстване (по образец) – приложение 1;
2. Автобиография (по образец) - приложение 2;
3. Копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен;
4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова книжка);
5. Копие от документ за допълнителна квалификация (при наличие на такава);
6. Документ за самоличност за справка /при започване на работа/.

Място, срок и начин за подаване на документите:

Документи на кандидатите се приемат всеки работен ден от 08:00ч. до 17:00 ч. в Общинска администрация – Рудозем, бул. “България” №15, партерен етаж, Деловодство.

Формулярът за кандидатстване може да бъде получен в Общинска администрация – Рудозем на 3 ет., 34 стая или да бъде изтеглен от сайта на Община Рудозем, раздел „Обяви“.

Кандидатите подават Заявление до Кмета на Община Рудозем, заедно с документите изисквани съгласно обявата за длъжността. Документите се подават лично или чрез пълномощник.

Краен срок за подаване на документите: 17:00 часа на 05.06.2023г.

Начин на провеждане на подбора:

Всяко постъпило заявление за участие в подбора се разглежда от комисия, определена със Заповед на кмета на община Рудозем.

Етапи на подбора:

Етап I: Оценка на подадените документи - проверка за пълнота и съответствие на представените от кандидатите документи с обявените изисквания за заемане на длъжността. 

Етап II: Провеждане на интервю с допуснатите кандидати под формата на събеседване на 06.06.2023 г. в сградата на общинска администрация – Рудозем, заседателна зала - ет.3.

За допълнителна информация: 0898 72 83 23 – Лили Енгерова – Ръководител проект.

 Заявление за кандидатстване по образец